Örgütlerde stres yönetimi konusunun detayları ile incelenmesi hedeflenmektedir. 

-Stres Kavramına Genel Bakış 
-Stres Çeşitleri ve Aşamaları
-Stres Kaynakları 
-Stresin Sonuçları (Bireysel, Örgütsel)
-Stresle Başa Çıkma Yolları
-Stres Yönetim Stratejileri (Bireysel, Örgütsel)

Seminerin temel konusu kapsamında, örgütlerde stres ve başa çıkma yollarının anlatılması amaçlanmaktadır. Seminerin içeriğinde, stres kaynakları ve stresin sonuçları değerlendirilerek stres yönetim stratejileri ortaya konulmaktadır.

-Seminer, çevrimiçi yönetim eğitimi şeklinde oluşturulmaktadır.
-Seminer, bireysel veya kurumsal olarak, sanal sınıf (5-10 kişi) formunda, tek modül veya modüller şeklinde tasarlanmaktadır. 

-Öğrenciler (yükseklisans ve doktora dahil); yönetim alanındaki en güncel bilgiye, kullanım alanı pratiği ile birlikte okuma materyalleri ve seminer ödevleri desteği ile birlikte sahip olmak,
-Yüksek öğretim alanında çalışmaya henüz başlayacaklar (doktora yeterlilik veya tez aşamasında olanlar); yönetim ve örgüt davranışını içeren tüm konuları tek kanaldan ve çevrimiçi olarak kolaylıkla ele almak,
-İşverenler ve işgörenler (tepe, üst, alt, bölüm, birim, takım yöneticileri); örgüt adına en doğru çaba ile en fazla getiriye sahip olmak için benimsenen yönetim anlayışına en güncel bilgi ile katkı sağlamak isteyenler için, yönetim eğitimi akademisi seminerleri tasarlanmaktadır.